Что тормозит трудоустройство? Если всё сделано правильно: резюме рассылаются, собеседования не пропускаются. Подключены родственники и знакомые. Неудачу в поиске работы можно отнести к нескольким важным причинам. Наша статья поможет разобраться, где прячется проблема.

Причины мешающие найти работу

     Максимум интереса

     Во время первичного собеседования, кадровик объясняет новичку круг деятельности компании, специфике работы. Но, стоит предварительно найти открытые сведения о корпорации. Посмотреть сайт, почитать отзывы, чтоб иметь понятие о том месте, где возможно предстоит работать.

    Отправляя своё резюме необходимо понимать, что первое, на что обращает внимание работодатель – это стаж, и то, как часто соискатель меняет место работы. И как показывает практика, предпочтение отдаётся тому кандидату, который проработал на одном месте около 5-7 лет.

Насколько регулярно стоит менять место работы

Минусы частой смены работы

     Частота смены работы не всегда негативно сказывается на имидже работника. Специалист, меняющий одну компанию на другую, расширяет круг своих интересов, а значит, быстрее вливается в коллектив и в трудовой ритм фирмы. В основном, такие люди стрессоустойчивы, мобильны и креативны.

     Обратная сторона частой дислокации с одного места на другое, это невозможность правильно понимать некоторые рабочие моменты и адекватно принимать решения. А от этого в первую очередь страдает эффективность и производительность труда.

     Сегодня интервью посредством программы скайп используется для проведения собеседований. Всё что требуется для знакомства работодателя и будущего работника – это компьютер и качественная связь.

    Специалисты по подбору персонала считают, что скайп-интервью в скором времени приобретёт черты стандартной формы собеседования. А интернет позволит сократить время у двух заинтересованных сторон.

Как подготовиться к собеседованию по Skype

Преимущества видео звонка

     Как, и любой способ коммуникации, у скайп-интервью имеются положительные моменты и недостатки, которые легко преодолеть, чтобы беседа прошла гладко и с максимальной пользой.

К положительным сторонам относится:

     Психологи точно подметили, что человек, не проработавший в компании и года, решение о своём увольнении принимает в первый рабочий день. И причина этому – чувство потерянности и не нужности на новом месте. А также отсутствие интереса к своей личности со стороны коллег.

Как быстро влиться в новый коллектив

     Психологическая атмосфера внутри коллектива - это одна из составляющих деталей, способствующих новичку быстро стать своим в новом социуме. Она влияет на людей и на уровень их взаимодействия друг с другом. Специалист покидает место службы потому, что не нашёл точек соприкосновения с новым окружением.

Первое знакомство работодателя и кандидата на должность происходит во время собеседования. Конечный результат такой встречи – получение необходимых сведений о том, насколько соискатель и компания соответствуют друг другу.

Как успешно пройти собеседование

    Для того чтобы встреча прошла интересно и продуктивно необходимо ответственно подойти к прохождению интервью.

Варианты собеседований

     Эта статья подскажет, как достойно подготовиться к беседе с работодателем. Стоит знать, что собеседование может быть индивидуальным и групповым. А так же они делятся на количество встреч с сотрудниками, принимающими решения. И бывают одноуровневыми и многоуровневыми.